Ai giovani il rispetto delle capacità digitali, più che agli anziani. Parità.

Premi are l’anzianità di anni servizio? Non vale più. Attualmente in una pratica digitale un giovane impiegato è più veloce, commette meno errori, sa essere autonomo e manifesta valide esperienze e conoscenze rispetto agli adusati a pratiche cartacee. = Mancini Dino nel libro “Autonomia del lavoro e progresso economico” pubblica: “Da un punto di vista umano è una beffa bella e buona il sistema di tenere a corto di stipendio il lavoratore che deve costruire una famiglia o ha figli minorenni, per riversare cumuli di grazie su chi ormai è vicino al tramonto”. on il pubblico i giovani sono aggiornati.

Carlo Tomassini

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